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江西人事考试网:2022江西省直事业单位考试报名网站

  • 时间:2022-04-26 11:47  来源:未知   作者:admin   点击:

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  按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定入闱面试人员名单(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;末位成绩相同时则一并入闱面试)。入闱考生面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,考生也可向招聘单位电线)。因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响面试和聘用的,后果由考生自己承担。

  资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

  对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

  面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。没有形成有效竞争的岗位,面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。各岗位对面试成绩及其合格分数线、面试环节及其筛选机制在备注栏中另有要求的按其要求执行。4月14日丨云供油行情:国际原油小幅波动成品油价格继,面试成绩采用百分制。

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